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  周末和朋友Tina小聚了一下,刚落坐,她就问了我一个问题,说:“你有没有那么一瞬间,想要拍死和你一起共事的同事和领导呢?” 我毫无犹豫的给了她答案。 “有!” 我想,关于这个问题,任何一个职场人都会回答说:“有!” 为什么? 因为人与人之间相处必定会产生摩擦或矛盾,特别是在职场上,涉及到个人最直接的利益问题的时候,摩擦自然就会少不了。 那么,为什么我们有时候会有很想“拍死”共事同事或领导的想法?又应该如何摆正和同事或领导正确相处的姿势呢? 从我个人多年的职场经历来看,总结了以下几个原因及相对应的解决办法。 一、为什么有时会很想“拍死”同事? 01、时间久了,“腻了” 两个人呆在一起久了,总会有“腻”的时候。 正如两个情侣、夫妻之间,相处久了也会看对方不顺眼。 每天工作8个小时,8个小时都是和相同的同事、一样的领导呆在同一个办公室,每天都见面。 如果有时候因工作繁忙,还得加班,相处时间更长了,自然会觉得看厌了对方。 而且相处久了,都非常了解彼此了,不仅知道对方的优点,更是知道对方的缺点,对于某些不好的行为习惯,或者有特殊癖好的人,会看不惯,甚至是讨厌对方的缺点,想“拍死”对方。 譬如,假如你是一个洁癖,同事是个邋遢的人,桌面弄得乱七八糟,臭袜子熏死人,那你肯定不止是想要“拍死”对方,想“掐死”对方的心都有了。 所以,时间久了,“腻了”! 02、观点想法不一致 在工作中,一起共事的人,都会因工作的事情多多少少有摩擦。 特别是讨论一个案子的时候,大家都会提出个人的想法和观点,当观点想法不一致的时候,虽然没有产生冲突,但是内心也是很不爽的。 因为在工作过程中,我们都有自己的想法和观点,我们都会觉得自己的那个方案是对的。 即使有时候对方用他们的想法说服了我们,我们也还是会觉得自己的方案是最好的。 所以并没有认同他们的方案。 当然,因意见不合而产生矛盾的时候,更会有种想“拍死”对方的冲动。 这是工作层面上的冲突和矛盾,会造成我们对其他同事的不爽。 03、内心不认同他们 第三个因素就是我们内心不认同他们,就是打心底里就不认可这种人。 这种情况更多的是一种能力与职位上的不认可。 就是觉得对方能力不行,压根瞧不上别人。 也就是说你打心底起觉得领导或同事能力不行,在这个岗位上是不配的。 那么这种情况一旦你们之间工作出现歧义的时候,或者领导作出某种不符合利于团队的决策的时候,你是非常想“拍死”对方的。 其实,这也是属于我们所说的气场不和,觉得大家的气场不合拍。 当然,这种情况往往会出现在新人进入一个团队的时候,你有排挤对方的心态,共事久了就好了。 这种不认同大部分还来自于个体价值观的不同和最初的不了解导致。 04、影响到个人利益 最后一个因素就是影响到个人利益,我想这个是最直接的原因了。 我们工作的目的就是为了赚钱,但当同事或领导碰到你的利益的时候,我想你不仅仅是“打死”对方,甚至是想生吞活剥对方的心都有了。 特别是领导,领导是和你的直接利益挂钩的。 如果领导因不公平的作为而影响了你的利益的话,我想这是你最想“拍死”他的理由。 那么,我们又应该如何避免这种心态,做到如何与他们正确相处呢? 二、摆正和同事或领导正确相处的姿势 01、保持“舒适”的距离 长期和同事、领导在一个区间里工作,多多少少会厌烦对方。所以,我们需要和对方保持一个“舒适”的距离。 这个“舒适”的距离从两个方面来讲: 第一、身体上的距离 日常除了工作以外,其他时间,譬如吃饭、上下班时间尽量不要天天在一起,因为每个人都需要独立的空间,看多了对方会感到厌烦。 有些公司吃饭时间是一起的,避免不了,但是如果可以的话,尽量不要天天一起,从身体上给予自己和对方距离。 所谓距离产生美。 第二、心理上的距离 心理上的距离指的不要和同事领导掏心掏肺,职场是一个很复杂的场所。 不要什么都和他们说,保留自己的神秘感。 更不要谈论自己是私生活,当你的私生活曝光以后,你也就没什么秘密了,注意保护自己的隐私。 保持“舒适”的距离,保持一定的神秘感,相信距离产生美。 02、掌握沟通的技巧 工作中我们之所以讨厌对方,其实大部分是因为工作上的冲突。 即使观点和意见不一致,我们也需要用委婉的方式表达,或者温和的语气。 良好的沟通不仅能够达成工作的目标,还能促进同事之间的关系。 掌握良好的沟通技巧,学会有的放矢。 不要因对方的情绪而影响个人情绪,影响个人沟通表达,影响到沟通的目的。 即使对方沟通不好,我们也要把握自己,去平衡和调和两个人之间的关系。 03、学会宽以待人 最后,就是学会宽以待人。 无论是恋人、爱人、亲人、还是共事的同事,我们要认识到每个人都是独立的个体,每个人都有自己的想法,价值观不同。 每个人都有各自的优点和缺点,我们需要学会包容对方的优缺点。 如果有时候实在看不下去对方的缺点,你可以这样想一想,对方只是和你一起共事的同事,并没有影响到你个人利益,并无大碍的情况下,退一步想想就好了。 调整个人心态,积极面对职场的各式各样的人。 即便你辞职去了下一家公司,依然会面对的不是十全十美的领导和同事。 所以,最重要的是保持积极乐观的心态,学会宽以待人。

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2020-07-31 13:37:35  [返回]